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Ich kenne keinen sicheren
Weg zum Erfolg,
aber einen sicheren Weg zum Misserfolg:
Es allen recht machen zu wollen.

Veränderungsprozesse

  • Modifizierungen der Unternehmensorganisation
  • die Menschen für die Veränderung gewinnen
  • selbst gesteuerte Entwicklung
  • Projektverantwortung