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Profil & Kompetenz

„Ich bin ein aktiver, neugieriger und lebensfroher Mensch, dem die Werte Vertrauen und Diskretion sehr wichtig sind. Mein Ziel ist es, Ihnen als Mediator eine lösungsorientierte und anregende Atmosphäre zu bieten, in der wir Ihre Fragestellungen konstruktiv bearbeiten können.

Durch meine langjährige Erfahrung in der Geschäftsführung und Begleitung mittelständischer und inhaberorientierter Familienunternehmen zeichnen mich unternehmerisches Verständnis sowie betriebswirtschafliches Wissen aus.“

Lebenslauf
Knut Petrowski
Uns Huskoppel 22
24808 Jevenstedt

und

Pfarrgasse 2
86949 Windach

Familienstand: verheiratet, drei Kinder

Ausbildung und Beruf

1985-

1988

Ausbildung Verbandssparkasse Meldorf,

Bankkaufmann

1988-

1993

Studium BWL Friedrich-Alexander-Universität,

Nürnberg, Diplom-Kaufmann Univ.

1994-

1998

Landesbank Schleswig-Holstein Girozentrale, Kiel und

Berlin, Marktfolge und Kundenbetreuung Immobilienkunden

1998-

2001

DG BANK Deutsche Genossenschaftsbank AG, Kiel,

Firmenkundenbetreuung Mittelstands- und Großkunden

2001-

2006

Hartmann und Partner Unternehmensgruppe, Rendsburg,

Vertrieb Großprojekte mit Schwerpunkt Immobilien und

Finanzierungen für Unternehmen und Unternehmer

2006-

2007

IMN Interdisziplinäres Mediatioren Netzwerk e.V. /

Christian Jensen Kolleg, Breklum, Mediator

2007-

2010

Autohaus Stotzem, Heide, Kaufmännischer Leiter

und Geschäftsführer

2011-

2013

Projekte Bankenberatung in Sparkassen, Risikoanalyse

des Kreditportfolios, Ausplatzierung von Kreditobligen,

Betreuung von Sanierungsengagements

2014-

2014

Projekt Bankenberatung in einer internationalen Großbank,

Mitglied des Kreditprüfungsteams Large Corporates

im Zusammenhang mit dem EZB-Stresstest

2021-

2021

BMWA Bundesverband Mediation in Wirtschaft und

Arbeitswelt e.V., Zertifizierter Wirtschaftsmediator

2010-

dto.

Knut Petrowski – Mediationskontor im Norden und Süden –,

Jevenstedt und Windach, Wirtschaftsmediator (zertfiz.) -

Dipl.-Kaufmann, Mediation – Strategische Beratung –                                                                                              

Coaching – Nachfolgeregelungen – Interims-Management