Profil & Kompetenz
„Ich bin ein aktiver, neugieriger und lebensfroher Mensch, dem die Werte Vertrauen und Diskretion sehr wichtig sind. Mein Ziel ist es, Ihnen als Mediator eine lösungsorientierte und anregende Atmosphäre zu bieten, in der wir Ihre Fragestellungen konstruktiv bearbeiten können.
Durch meine langjährige Erfahrung in der Geschäftsführung und Begleitung mittelständischer und inhaberorientierter Familienunternehmen zeichnen mich unternehmerisches Verständnis sowie betriebswirtschafliches Wissen aus.“
Lebenslauf
Knut Petrowski
Uns Huskoppel 22
24808 Jevenstedt
und
Pfarrgasse 2
86949 Windach
Familienstand: verheiratet, drei Kinder
Ausbildung und Beruf
1985- 1988 | Ausbildung Verbandssparkasse Meldorf, Bankkaufmann |
1988- 1993 | Studium BWL Friedrich-Alexander-Universität, Nürnberg, Diplom-Kaufmann Univ. |
1994- 1998 | Landesbank Schleswig-Holstein Girozentrale, Kiel und Berlin, Marktfolge und Kundenbetreuung Immobilienkunden |
1998- 2001 | DG BANK Deutsche Genossenschaftsbank AG, Kiel, Firmenkundenbetreuung Mittelstands- und Großkunden |
2001- 2006 | Hartmann und Partner Unternehmensgruppe, Rendsburg, Vertrieb Großprojekte mit Schwerpunkt Immobilien und Finanzierungen für Unternehmen und Unternehmer |
2006- 2007 | IMN Interdisziplinäres Mediatioren Netzwerk e.V. / Christian Jensen Kolleg, Breklum, Mediator |
2007- 2010 | Autohaus Stotzem, Heide, Kaufmännischer Leiter und Geschäftsführer |
2011- 2013 | Projekte Bankenberatung in Sparkassen, Risikoanalyse des Kreditportfolios, Ausplatzierung von Kreditobligen, Betreuung von Sanierungsengagements |
2014- 2014 | Projekt Bankenberatung in einer internationalen Großbank, Mitglied des Kreditprüfungsteams Large Corporates im Zusammenhang mit dem EZB-Stresstest |
2021- 2021 | BMWA Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V., Zertifizierter Wirtschaftsmediator |
2010- dto. | Knut Petrowski – Mediationskontor im Norden und Süden –, Jevenstedt und Windach, Wirtschaftsmediator (zertfiz.) - Dipl.-Kaufmann, Mediation – Strategische Beratung – Coaching – Nachfolgeregelungen – Interims-Management |